Nơi làm việc tốt nhất châu á 2020

     
*
Hình hình ảnh logo những công ty nhấn được phần thưởng

Trong năm 2020, tập san HR Asia thực hiện reviews chọn ra những doanh nghiệp đạt tiêu chuẩn tại 10 nước nhà trên khắp châu Á trong các số đó có Hồng Kông, Trung Quốc, Malaysia, Indonesia, Singapore, Philippines, Thái Lan, vn bằng những vòng tiến công giá. Đầu tiên là nghiên cứu hòa bình về uy tín của những công ty có môi trường xung quanh làm việc khá nổi bật được tiến hành bởi thành phần nghiên cứu vãn HR Asia, máy hai là thực hiện khảo sát nội bộ đánh giá mức độ gắn kết toàn diện và tổng thể (Total Engagement Assessment model – viết tắt là T.E.A.M) đối với ít duy nhất 30 nhân viên toàn thời gian công ty. Tiếp theo sau là vòng chất vấn trực tiếp với chỉ huy nhân sự các công ty thâm nhập để tò mò chiến lược và chính sách nhân sự. Và sau cuối lãnh đạo tập san cùng bộ phận nghiên cứu đánh giá các hiệu quả và dữ liệu thu thập được rồi gửi ra quyết định chọn ra list Những doanh nghiệp có môi trường thiên nhiên làm việc tốt nhất Châu Á năm 2020.

Bạn đang xem: Nơi làm việc tốt nhất châu á 2020

Một phần đặc trưng của chương trình này chính là Khảo giáp Đánh giá mức độ thêm kết toàn diện T.E.A.M, được cải cách và phát triển dựa trên khảo sát điều tra Đầu vào nhân viên cấp dưới (Employee input Survey - EIS) gồm 3 tiêu chí: Heart – gắn kết mặt cảm xúc, Mind– quan tâm đến và cồn lực, Soul – lòng tin và thái độ. Ngoài ra còn bao gồm Think – nhận thức về tập thể, Feel – cảm hứng nơi thao tác làm việc và bởi – hành động theo tập thể. Quy mô này chuyển ra loại nhìn tổng thể và đầy đủ, không chỉ dừng ở tầm mức độ lắp bó của một nhân viên cấp dưới riêng lẻ ngoại giả thấy được cách từng team nhóm xuất xắc phòng ban kết nối với nhau vào từng tình huống khác nhau. đều sự kết nối và phù hợp với nơi thao tác sẽ dựa vào vào ý tưởng sáng tạo và năng lực lãnh đạo của công ty họ có tác dụng việc.


*
Hình hình ảnh những loại cúp đặc trưng tượng chị em thần Harmonia vinh danh các công ty thắng giải

Tại Việt Nam, gồm 308 công ty đã gia nhập chương trình review này. Đối cùng với vòng điều tra T.E.A.M, đã bao gồm 11.430 nhân viên cấp dưới toàn thời hạn tham gia. Chỉ số khảo sát đạt điểm tối đa là GROUP: Think, Feel và bởi vì chiếm 78,2% số bạn được hỏi cảm thấy rằng sự kết nối tập thể của họ như là 1 khối thống nhất với có tác động tích cực đến các đồng nghiệp của mình. Họ bày tỏ sự kết nối qua vấn đề “Chúng tôi sẵn sàng cung cấp đồng nghiệp của chính bản thân mình khi họ đề xuất sự góp đỡ” cùng “Chúng tôi đánh giá cao chăm môn của các nhân viên không giống trong tổ chức”.

Xem thêm: Công Ty Tnhh Dừa Định Phú Mỹ Tuyển Dụng, Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Dừa Định Phú Mỹ


Các chỉ số thuộc nhóm SELF: Heart, Mind and Soul xếp thứ hai cùng với 76,4% nhân viên cảm thấy gắn thêm bó và có động lực khi thao tác tại công ty. Họ gật đầu những hạng mục gắn kết như: “Tôi luôn tìm cách cải thiện những đóng góp và vai trò của chính bản thân mình trong công ty”, “Tôi sẽ nỗ lực hơn thế nữa để đạt được kim chỉ nam của tổ chức” cùng “Tôi tin rằng các bước của tôi có ý nghĩa với mục tiêu và phương châm của tổ chức”.

Yếu tố CORE chỉ chiếm 73,4% số người tham gia khảo sát ưng ý rằng các đổi mới của người sử dụng có ảnh hưởng tác động tích cực đến việc gắn kết của nhân viên cấp dưới với môi trường họ đang có tác dụng việc, ví dụ: “Tổ chức của shop chúng tôi coi trọng việc giao tiếp rõ ràng và tháo mở cùng với nhân viên bất cứ thâm niên/vai trò” và “Tổ chức của shop chúng tôi có cơ chế khuyến khích nhân viên có được các kĩ năng mới hoặc những chứng chỉ vấp ngã sung”.

Xếp hạng thấp độc nhất trong điều tra khảo sát này là các yếu tố: "Tổ chức của shop chúng tôi giữ liên lạc với nhân viên cũ", "Tổ chức của chúng tôi coi trọng giá bán trị của những quy trình" cùng "Tổ chức của chúng tôi tham khảo và ghi nhận chủ ý của nhân viên cấp dưới khi hoạch định và áp dụng chế độ hoặc kết cấu mới” cùng với trung bình khoảng 21% nhân viên cấp dưới tham gia khảo sát cảm thấy doanh nghiệp mình thao tác thực hiện hiệu quả các sự việc nêu trên. Đây chính là những điểm các công ty tham gia có thể lưu ý đến cải thiện.


*
Hình ảnh đại diện một số trong những công ty dấn giải chụp ảnh lưu niệm với Ban tổ chức triển khai

Danh sách những công ty tại nước ta được tập san HR Asia chắt lọc là đa số nơi làm cho việc tốt nhất có thể Châu Á 2020 được thu xếp theo máy tự bảng vần âm sau đây:

3. Ngân hàng dịch vụ thương mại Cổ phần an bình (ABBANK)

4. Ngân hàng thương mại dịch vụ Cổ phần Á Châu (ACB)

5. Doanh nghiệp Cổ phần Kết Cấu Thép ATAD

6. Avery Dennison Việt Nam

8. Tổng doanh nghiệp Bảo Việt Nhân Thọ

9. Baxter việt nam Healthcare

10. Công ty Cổ phần Bibica

11. British American Tobacco (Việt Nam)

12. Tập đoàn C.T Group Việt Nam

14. Tập đoàn technology CMC

15. Coach Việt Nam

17. Concentrix Việt Nam

18. Creatory

19. Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning (Vietnam)

20. Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Đất Xanh

21. Tổ Hợp công nghệ Truyền Thông vui chơi giải trí DatVietVAC

22. Deloitte Việt Nam

23. DKSH Việt Nam

24. Công Ty nhiệm vụ Hữu Hạn Fushan giải pháp công nghệ (Việt Nam)

25. FWD Việt Nam

26. Gamuda Land Việt Nam

27. Doanh nghiệp Cổ phần dịch vụ thương mại Dịch vụ Cổng Vàng

29. HEINEKEN Việt Nam

30. Ngân hàng dịch vụ thương mại Cổ phần cải cách và phát triển Thành phố hcm (HDBank)

32. Keppel Land Việt Nam

33. KPMG Việt Nam

34. Lazada Việt Nam

35. Maersk Việt Nam

36. Manulife Việt Nam

38. MoMo (M_Service)

39. Doanh nghiệp Cổ phần Đầu bốn Xây dựng Newtecons

40. Doanh nghiệp Cổ Phần Tập Đoàn Đầu tư Địa Ốc No Va

41. NutiFood

42. Olam Việt Nam

44. OPSWAT Việt Nam

45. Oracle Việt Nam

46. Công ty Cổ phần Địa Ốc Phú Long

49. PwC Việt Nam

50. QSR Group

52. Ngôi trường Đại học tập RMIT

53. Bank TNHH MTV Shinhan Việt Nam

54. Công ty Tài chính tnhh Một member Shinhan Việt Nam

55. SonKim Land

56. Công ty Cổ phần thương mại dịch vụ hàng không sân bay Tân đánh Nhất

57. Bank TNHH một thành viên Standard Chartered (Việt Nam)

58. Văn phòng công sở Đại Diện Mundipharma Pharmaceuticals Pte.Ltd. Tại tp. Hồ chí minh